“ülefunktsioneeriv juht

Mäletate ütlust: “Saapavabriku juht ei pea ise oskama kingi teha!” Selle ütluse üle on diskuteeritud nii- ja naapidi, et kas siis peab või mitte.  Ma usun, et kui meil on tegu juba vabriku ja juhiga – siis oleks ikkagi möödapääsmatu teada, mismoodi see protsess käib, et märgata, hinnata, juhtida ja arendada ettevõtet midagi olulist kahe […]